大数据工程师培训

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大数据时代的到来，简单的说是海量数据同完美计算能力结合的结果。确切的说是移动互联网、物联网产生了海量的数据，大数据计算技术完美地解决了海量数据的收集、存储、计算、分析的问题。大数据时代开启人类社会利用数据价值的另一个时代。那现在随着云计算、物联网、人工智能、信息安全与大数据技术的深入融合，政策和标准体系的完善，人才队伍的建设，以及应用场景和解决方案的丰富化和落地化，未来的大数据产业将迎来新一轮的增长。主要分布以下几个方面：
1.新技术融合和标准落地将成为创新发展方向
大数据、人工智能与云计算技术趋向深度融合。2019年将是人工智能、大数据和云计算等技术与产业深度结合的元年，更多落地的大数据解决方案将以云计算的形式实施。平台化能力成为大数据企业竞相角逐的新焦点。通过将数据、算法和解决方案集成到统一的平台上，大数据企业可以提供“准标准化”的产品，快速占领市场，提升变现能力。
大数据一体机成为硬件领域新热点。2019年，大数据一体机将陆续发布。诸如数据仓库一体机、NoSQL一体机等多种技术相融合一体化设备将迎来高速发展。
制定标准化顶层规划，加速技术、产品和行业标准的出台。2019年，制定标准化方面的顶层规划仍旧紧迫。
2、多层次、多类型大数据人才培养是政府关注重点
在大数据人才培养上，政府方面，设立专项基金，支持高校及企业大数据方面研究，鼓励“产学研用”相结合。高校方面，强化学科体系建设，完善课程设计与社会实践，培养大量应用型和复合型人才；同时，加强理论攻关，创建海量数据场景下快速有效的计算和优化算法。企业方面，自建培训学院，以项目驱动人才培养；同时，加强与高校合作，开展技术攻关。
3、数据安全将成为产业发展中的核心问题
在技术层面，围绕大数据整个产业链，沿用最新的信息安全技术，开发大数据安全产品和服务。产业生态层面，威胁情报、网络安全漏洞，以及攻击等数据的即时共享成为行业协作的示范领域，未来将会逐渐向大数据安全领域扩展。未来，可以仿照阿里巴巴“电子商务生态安全联盟”和腾讯成立安全联盟，建立大数据领域的安全联盟。
4、IT系统的自主可控进程将不断推进
政府构建自主可控信息安全网络，为国产业带来大量市场需求。国家层面高度关注核心系统和技术自主创新，发展可信网络前沿技术和具有国际竞争力的关键技术，加快推进国产自主可控替代计划落地，构建安集中全可控的信息技术体系。以国产芯片和国产平台软件为核心，中国将在对与大数据产业相关的整机、工业控制、网络设备等关键领域实现重要突破。
5.工业和健康医疗等新领域将成为未来竞争高地
随着大数据基础设施的完善和大数据分析技术的成熟，大数据应用场景和解决方案的拓展成为发展重点，健康医疗大数据以其巨大的产业延展空间，工业大数据以其潜在的巨大产业规模成为未来发展重点。当前，健康医疗大数据正成为国家重要的基础性战略资源，“1+7+X”的健康医疗大数据规划正在逐步成型。与此同时，随着中国制造2025和工业互联网战略的推进，以预测性维护、工业互联网平台和工业APP为主的应用协力助推了工业大数据产业的发展。
大数据就业薪资
对于基础人才-数据分析师，北京数据分析平均工资： 10630/月，取自15526份样本，较2016年，增长9.4%。
对于大数据开发工程师，北京大数据开发平均工资：30230/月。
对于Hadoop开发工程师，北京hadoop平均工资：20130/月，取自1734份样本。
对于数据挖掘工程师，北京数据挖掘平均工资： 21740/月，取自3449份样本，较2016年，增长20.3%；
对于算法工程师，北京算法工程师平均工资：22640/月，取自10176份样本。
课程安排
培训时间：××年××月××日
课程模式：根据学员情况分为白班和晚班。
        白班：全白天上课，早9：00-12:00；下午1：00-4:00，每周3-4节课
        晚班：业余时间上课，晚：5:30-8:30+周六周日其中一天
讲师介绍：
1）我们的老师都是经过厂商严格筛选的，不但拥有技术认证还要拥有讲师资格认证。
2）我们的老师必须具有多年的项目实践经验。要有多个实际项目经验，要有一个以上百万资金项目经验
3）我们的老师必须具有企业培训经验。也就是说我们的老师必须是在企业中可以为其他人培训的优秀员工
4）我们的老师必须熟悉我们所教授的所有知识，有相关的学习经历或技术工作经历
公司介绍：
合肥云宝信息技术有限公司设在中国四大科教基地之一的安徽省合肥市,是一家致力于系统集成（提供IT解决方案、技术服务）、国际IT教育(IT技术培训、IT认证考试)和人才外包的专业机构。
优势：
第一、我们的培训不是单科的培训，而是系统全面的网络技术的培训，而且在这方面我们有十年之久的成功经验。
第二、我们的课程是与企业同步的，经过新华三集团研发。因此在内容组织上、授课方法上有着成熟和先进的的经验，确保学员“能够学会，学了就能就业”
第三、我们的产品融合了实训、传统教育的优秀经验。实训注重项目的开发，不重视理论的讲解。这样不利于我们的提升，对我们以后技能的发展也有限制。而传统教育，缺少对学生的实际动手能力的培养。我们抛弃了实训和传统教育不好的一面，发扬了他们好的一面，提供了多种教学方法和教学模式，在保证训练量的情况下同时保证理论知识的掌握。
第四、我们还注重企业关注的职业素养的培养，班级管理和就业培训上我们有专人负责，确保项目经验、技术素养、职业素养全面提升和发展。
就业优势：
我们公司全国3700多家企业合作
华为、华三联盟库资源享受
各大厂商、合作伙伴、代理商均有就业岗位